Hãy tích cực lan tỏa những chế độ phúc lợi của công ty đến tất cả nhân viên dù mới hay cũ, bởi nhân viên sẽ không thể nào biết...
Nội dung chính Hiểu được vai trò của HRBP trong tổ chức Sự khác nhau giữa Nhân Sự Truyền Thống và HRBP Mô hình HRBP chuẩn và cách thức vận…
Giá trị kiến thức Để làm chủ được cảm xúc bản thân, vượt qua nỗi sợ hãi và mâu thuẫn của chính mình. Làm chủ cả những kết nối, giao…
Với mong muốn được chia sẻ những kinh nghiệm và kiến thức của mình, HR GURU đã vinh dự được đồng hành cùng chị Mai Võ để tổ chức chương…
Làm chủ đươc các sự vụ, lường trước những rủi ro, người làm công việc chính sách chế độ, tiền lương phải trang bị cho mình một kiến thức chuyên…